Intr-un interviu acordat FLACARA IASULUI, acad.prof.dr. Carol Stanciu lanseaza acuzatii zguduitoare

"Am crezut ca pot sa ajut in continuare bolnavii"

Sambata, 20 februarie, profesorul si academicianul Carol Stanciu a fost evacuat din cabinetul pe care il detinea, de ani buni, in cadrul Institutului de Gastroenterologie si Hepatologie (IGH) Iasi. In timp ce decizia noii conduceri a institutului a fost salutata de unii drept o masura normala, multe voci au etichetat drept inadminisibil modul in care o somitate a lumii medicale a fost alungata din spitalul caruia si-a dedicat mare parte a vietii. FLACARA IASULUI va propune un interviu cu profesorul Carol Stanciu, in care puteti afla cateva raspunsuri privind razboiul din cadrul IGH Iasi.

Prof.dr. Carol Stanciu: S-a ajuns intr-un mod pe care nici acum nu pot sa mi-l explic. Acest personaj, Razvan Constantinescu, un medic caruia nu i-am facut in viata mea decat bine, a fost parasutat, pur si simplu, ca manager interimar al IGH, la sfarsitul lunii noiembrie 2009, daca imi aduc bine aminte. Nu stie nimeni cum a ajuns acolo, se pare ca nici administratia locala nu l-a propus. A avut, probabil, o interventie direct la Ministerul Sanatatii. El a venit la conducerea institutului si prima lui grija era sa duca la indeplinire planul fostului manager Mihai Lucaci: sa plec eu din IGH. Era singurul lui obiectiv. Eu deranjam.

"Ura lui patologica impotriva mea a inceput cu mult timp in urma"

Rep.: De ce credeti ca s-a ajuns aici?

Prof.dr. Carol Stanciu: Se pare ca ura lui patologica impotriva mea a inceput cu mult timp in urma, chiar de la examenul de asistent, cand nu a stiut, nu a meritat sa ia postul, insa l-am trecut, asa cum am facut greseala si i-am trecut si pe altii. Eu, in general, nu picam la examene, in principiu. Ura lui s-a intetit cand si-a dat examenul de medic specialist si a picat. Din comisie am facut parte eu, doamna profesor Cristina Cijevschi si doamna profesor Marioara Stan. Nu a stiut absolut nimic, poate il treceam si atunci, dar a avut o proba scrisa absolut execrabila si nu am putut sa il trec. De atunci a inceput necazul. El era obisnuit sa avanseze fara munca. Era sprijinit chiar de atunci de domnul profesor Vasile Astarastoae (presedintele Colegiului Medicilor din Romania si rectorul Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) "Gr.T.Popa" - n.r.), care am impresia ca ii este si ruda, nu stiu exact.

"Totul devenea legal, deodata"

Rep.: Domnul manager a declarat ca a incercat, recent, sa poarte negocieri cu dumneavoastra, insa nu a avut succes. Ce s-a intamplat?

 Prof.dr. Carol Stanciu: Dupa ce a venit, mi-a trimis o adresa ca nu mai pot sa lucrez aici. El, care nu are competente in endoscopie, mi-a interzis sa mai fac endoscopii. Mi-a interzis mie, celui care am introdus in premiera tehnici de diagnostic si tratament in endoscopie nu numai la Iasi, ci in tara. In fine, dupa ce am primit aceasta adresa, l-am dat in judecata. Aici a inceput toata problema. Intre timp, i-a propus doamnei profesor Cijevschi, intr-o scrisoare care este publica si este cunoscuta de toata lumea, sa organizeze o intalnire cu mine intre patru ochi, cu propunerea unui targ. Atunci mi-am dat seama ca acest om are foarte multe tulburari de comportament. Mi-a spus ca pot sa imi continuu activitatea ca si inainte, sa stau in cabinet, sa vad bolnavi, sa-i internez etc., cu conditia sa imi retrag toate actiunile din instanta, inclusiv procesul penal impotriva fostului manager Lucaci si actiunile impotriva profesorului Astarastoae. Totul devenea legal, deodata. L-am intrebat cum e posibil asa ceva, ca daca renunt la procese totul devine legal. Bineinteles, nu am acceptat un astfel de targ. Nu a mai spus nimic de atunci, ca sambata dimineata sa faca acea barbarie.

"Operatiunea Ranga"

Rep.: Ce s-a intamplat sambata dimineata?

Prof.dr. Carol Stanciu: Ceva similar nu cred ca s-a mai intamplat nicaieri in lume. Sa intre la 5 dimineata intr-o institutie mediala 20-25 de persoane, din care unii imbracati cu uniforme de paza, cu ciocane... sa puna in aplicare "Operatiunea Ranga", dupa cuvantul folosit de manager in acea scrisoare... Medicii de garda nu au fost anuntati, bolnavii s-au speriat... Toate lucrurile mele, cartile stranse de-o viata, au fost puse in saci negri si duse undeva la subsol. Erau teze de doctorat care ar fi trebuit sa fie predate saptamana asta, articole de-ale mele... La 7 dimineata, cand am venit eu, toate usile erau blocate de oameni de paza care mi-au spus ca nu am voie sa intru in institut...

"Managerul s-a confundat cu institutia. Este bolnav de putere"

Rep.: Domnule profesor, de ce nu renuntati la activitate? Aveti nepoti de crescut, cum spun unii...

Prof.dr. Carol Stanciu: Pentru ca activitatea nu se termina in situatia asta, mai ales intr-un institut pe care l-ai cladit. Nu asa. Am crezut ca pot sa ajut in continuare bolnavii. Aveam prelungirea in activitate, hotararea comitetului director al institutului, din 6 iunie 2009, de cand era manager profesorul Gheorghe Balan. Era o hotarare, in unanimitate, de prelungire in activitate, data in baza legii, nu a deciziei Colegiului Medicilor. O decizie a Colegiului Medicilor nu poate, cum sustine domnul profesor Astarastoae, sa fie mai presus de lege, adica Legea 95/2006. Conform acesteia, dupa 70 de ani, prelungirea in activitate a membrilor Academiei de Stiinte Medicale se face in baza aprobarii institutiei, pe care eu o aveam, si a certificatului de sanatate. Managerul s-a confundat cu institutia. Este bolnav de putere.

"Domnul manager nu venea luni intregi la rapoartele de garda, statea in birou si se juca la calculator"

Rep.: O alta acuzatie pe care v-a adus-o domnul manager a fost ca nu ati impartasit din cunostintele dumneavoasta si colegilor din institut.

Prof.dr. Carol Stanciu: Domnul manager este unul din cei mai slabi medici din institut, pentru ca nu s-a pregatit de-a lungul anilor, nu venea luni intregi la rapoartele de garda, statea in birou si se juca la calculator. Eu i-am invatat pe toti, si sunt cativa foarte buni. Exista, insa, unele tehnici cu totul si cu totul deosebite, pe care el nu le pricepe. A gresit diagnostice de multe ori, chiar in cazul unei rude de-a sale, careia i-a facut endoscopie si nu a vazut un ulcer mare, sangerand, si voia sa o trimita acasa. Noroc ca am vazut-o eu. Este un om care nu a muncit. Mai mult, foarte putin medici sunt dispusi sa stea sub raze, cum stateam noi, la endoscopii terapeutice, timp de ore intregi. Cine vrea si e dornic sa invete, invata.

"Dintr-un drept al meu, a devenit o obligatie"

Rep.: Cat timp veti continua razboiul acesta? Va veti retrage actiunile din instanta?

Prof.dr. Carol Stanciu: Cum sa retrag? Dintr-un drept al meu, a devenit o obligatie. Nu pot sa il las asa pe acest om, sa conduca aceasta institutie. Aceasta situatie nu trebuie sa se mai repete. Mai mult, el spune ca "Operatiunea Ranga" are aprobarea UMF-ului, a Colegiului Medicilor, a Directiei de Sanatate Publica si a Ministerului. E de necrezut. Pur si simplu nu pot crede asa ceva.

"Administratia locala din Iasi nu a reactionat la ce s-a intamplat si nu s-a luat nicio masura"

Rep.: Credeti ca politicul a avut vreun cuvant de spus in ce s-a intamplat?

Prof.dr. Carol Stanciu: Nu, din contra. Cred ca au fost interventii la Minister pentru punerea lui, dar nu politice. Nu cred ca a auzit cineva de acolo de Razvan Constantinescu. Intrebati orice specialist din tara daca a auzit de el si veti vedea. Sunt suparat ca administratia locala din Iasi nu a reactionat la ce s-a intamplat si nu s-a luat nicio masura. Ma indoiesc foarte mult ca a fost pus de PD-L. Dimpotriva, PD-L mi-a dat distinctia "O viata pentru Iasi", de curand, alaturi de pictorul Dan Hatmanu.

"Nu ma intorc la institut"

Rep.: Planuri de viitor?

Prof.dr. Carol Stanciu: Voi continua cu procesele impotriva acestui individ, care m-a dus si la Parchet. Este pentru prima data cand am fost chemat la Parchet de un... doctor. Nu mi-am putut inchipui asa ceva. I-am facut si eu plangere penala pentru ca a luat niste foi de observatie ale unor bolnavi. El crede ca, daca e sustinut de Astarastoae, poate face ce vrea... Nu e asa. Merg cu procesele pana in panzele albe. De intors, nu ma intorc la institut. Doar sa ii vad pe cativa din colaboratorii mei. I-am invatat... Cei care sufera sunt bolnavii.

Fragmente din scrisoarea deschisa pe care managerul intermiar al IGH Iasi, Razvan Constantinescu, i-a trimis-o Cristinei Cijevshi pe data de 13 ianuarie 2010

"Ce ofer eu:

1. Nu ma ating de cabinetul profesoral, dom' profesor ramane acolo ca si pana acum, cu toate drepturile de folosinta anterioare; avantajele lui: primeste pacienti, reprezentanti medicali, vizite etc., beneficiind de onoarea pozitiei respective (...); avantajele noastre: evitam circul (...) consecutiv evacuarii fortate si a deschiderii cabinetului cu ranga, asa cum intentionam sambata, pe 16, cand sunt de garda. 2. Dom' profesor reia toate explorarile pe care le facea, inclusiv cele endoscopice (...), fara a-i fi trecut numele pe programul oficial afisat, dar facandu-i loc echivalent cu ceilalti profesori (...) poate ne invata ceea ce nu a vrut sa ne invete («)marele profesor si «creator de scoala(») in ultimii 20 de ani, desi poate ar fi intentionat...; (...) 3. Poate face internari in orice salon (inclusiv in cel de care voi raspunde eu) (...) 4. Participa alaturi de noi la toate petrecerile, excursiile, congresele, beneficiind de intreg respectul colectivului (...) 6. Voi incerca sa-mi folosesc puterea de influenta (...) pentru a obtine pentru dom' profesor calitatea de profesor consultant (...)

Ce cer eu:

1. Stoparea/retragerea tuturor proceselor intentate Institutului sau vreunui actual sau fost angajat al IGH de catre Anca (Trifan - n.r.), dom' profesor sau «soriceii» care semneaza fara sa stie ce. 2. Nu deschid alte procese si nu ataca Ordinul Ministrului Sanatatii de organizare a IGH in doua sectii a cate 57 de paturi. 3. Renunta la jigniri, intrigi, blesteme, barfe, petitii, articole veninoase, precum si la comentariile porcoase pe site-urile ziarelor on-line. 4. Ajuta in mod echitabil la instruirea tuturor rezidentilor (...) 5. Contribuie activ la refacerea imaginii IGH in Iasi si in comunitatea medicala. 6. Trateaza cu respect orice salariat al IGH".