Redam integral interviul acordat de presedintele AFAN, Dumitru Costin, agentiei de presa MEDIAFAX:
Reporter: - AFAN a realizat un raport de cercetare referitor la securitatea sociala si formarea profesionala. Era necesar fotbalistilor?
Dumitru Costin: - Chiar daca acest proiect a fost initiat de AFAN, el se adreseaza tuturor sportivilor din Romania. Cercetarile pe care le-am facut in piata sportului ne-au aratat ca exista un deficit de informatie printre sportivi, care ii pune intr-un crunt dezavantaj in relatia cu angajatorul. Indiferent de forma de organizare a structurii sportive exista un dezechilibru major intre angajator si sportiv, pentru ca necunoscand prevederile legale si elementele de natura fiscala, in foarte multe cazuri se ajunge la incheierea unor contracte in defavoarea sportivului.
(....)
R.: - Ce tip de contract credeti ca ar fi in momentul actual cel mai potrivit in sport?
D.C.: - Obligatoriu e nevoie de o noua forma de contract. Haosul in care se afla sportul este dat in principal de golul de reglementare legislativa. Este nevoie ca legislatia muncii sa fie modificata, in Codul Muncii trebuie introdus un capitol nou dedicat sportului. Sportul este un capitol aparte, o activitate atipica, pentru ca nu discutam de program normal de munca, asa cum e reglementat in Codul Muncii de opt ore, sau de lucru in week-end cand au loc competitiile sportive, de sporul de noapte. In cazul sportivilor nu putem discuta de institutia demisiei, care e valabila in Codul Muncii. Pai atunci Radut care a semnat cu Steaua si are oferta de la Real Madrid isi da demisia si pleaca liber de contract.
R.: - Asta ar insemna si o modificare la nivelul fiscalitatii?
D. C.: - Noi insitstam si pe componenta fiscala pentru ca in sport vorbim de perioade scurte de timp, dar intense ca valoare. Vorbim de sportivi care au contracte de peste 100.000 de euro pe an, dar care nu muncesc de la 16 ani si pana la 65. Sunt putine sporturi in care poti activa pana la varste inaintate. Viata sportiva este scurta, deci oamenii astia sunt obligati sa plateasca sume mari de bani in intervale foarte scurte de timp si trebuie sa regandim intregul sistem de fiscalitate pentru ei si trebuie sa se introduca si anumite mecanisme de tip stimulativ, sa-i stimulam sa contribuie in sisteme complementare de pensii sau asigurari de sanatate. Din cercetarile pe care le-am facut reiese ca o mare parte dintre sportivi la finalul carierei isi gasesc foarte greu un loc pe piata muncii. Deci omul ala este un somer cand isi incheie cariera.
(....)
R.: - Si cum se vor produce practic aceste schimbari?
D.C.: - Sper sa-i conving pe ministrul de Finante si pe ministrul Muncii sa producem modificarile legislative necesare care sa devina operative de la 1 ianuarie 2011, pentru ca altfel nu isi vor atinge obiectivele acestei modificari ale Codului Fiscal. Pentru ca in mod sigur sumele care vor fi fiscalizate, sumele la vedere, vor deveni din ce in ce mai mici. Ca sa incheiem discutiile, macar la nivelul fotbalului avem deja un model acceptat la nivel european, dar pe care il refuza cu incapatanare, cu indarjire, toti cei care se ocupa de acest domeniu. Este un contract de munca standard al fotbalistului profesionist in care sunt trecute absolut toate drepturile si obligatiile. Modelul este negociat de FIFPRO cu cei de la FIFA si UEFA, dar nu este acceptat in Romania si asta la 20 de ani de la Revolutie.
R.: - Asta ar insemna ca sistemul de premiere a sportivilor sa dispara in totalitate?
D.C.: - Romania mergea pana de curand pe sistemul primelor, dadeau contracte mici si prime mari. Odata cu cresterea mizei competitiei sportive, pentru ca nu venea nimic din spate, a trebuit sa importe fotbalisti. Si au importat din zone in care sistemul se bazeaza pe un contract cu o suma consistenta, iar primele apar doar in cazul performantelor. Nu iti dau prima pentru ca ai trecut strada. Asta e un sistem prost. L-a vazut cineva pe Moratti ca da prime dupa fiecare meci al Interului? A, poate sa apara una sau doua intr-un an, cu ocazia unor meciuri mai speciale, dar atat. Astea sunt parascovenii, smecherii romanesti. Trebuie sa ajungem la un sistem pe care sa-l recunoasca si sa-l accepte toata lumea. In Adunarea Generala a LPF asta trebuia sa se discute, sa cada de acord si sa schimbe sistemul de lucru, dar s-au speriat cand le-am aratat contractul FIFPRO. Ei nu vor sa treaca primele in contract pentru ca devin obligatorii pentru ambele parti. Asa le promit verbal si atat.
Citeste tot interviul realizat de Adrian Tone